Muharrem Subaşı: Toplu Sözleşmeyle Çalışanlarımızın Haklarını Güçlendireceğiz
Hizmet-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Muharrem Subaşı, yürütülen toplu iş sözleşmesi (TİS) süreciyle ilgili Kocaeli Paraf Haber Gazetemize önemli açıklamalarda bulundu.
Hizmet-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Muharrem Subaşı, yürütülen toplu iş sözleşmesi (TİS) süreciyle ilgili Kocaeli Paraf Haber Gazetemize önemli açıklamalarda bulundu.
Subaşı, yeni dönemde çalışanların taleplerini sahadan toplayarak hazırladıkları taslağın, “Bugüne kadar yapılmış en kapsamlı sözleşme” olacağını belirtti.

12 Bin 500 Üyeyle 7 İlçede Örgütlü
Kocaeli genelinde 12 bin 500 üyesi bulunduğunu ifade eden Subaşı, sendikanın Büyükşehir Belediyesi, İSU, Belde A.Ş. ve çeşitli ilçe belediyelerinde örgütlü olduğunu söyledi. “Kaytazdere ve Altınova gibi Yalova’ya bağlı belediyelerdeki çalışanlar da bizim üyemiz. Toplamda 8 kurumla toplu iş sözleşmesi görüşmeleri yürütüyoruz.” dedi.

Sahadan Gelen Taleplerle Hazırlanan Taslak
Subaşı, yeni toplu iş sözleşmesi için sahadaki çalışanlardan anketler yoluyla talepler topladıklarını belirtti:“Sözleşme masasında yalnızca yönetim değil, sahadaki işçimizin sesi olacak. Her çalışanımızın görüşünü alıyor, taslağa dahil ediyoruz. Amacımız, kimsenin ‘Bize sorulmadı’ demediği bir sözleşme hazırlamak.”

Yeni Toplu İş Sözleşmesinde Öne Çıkan Başlıklar
Vergi adaleti: Çalışanların yüksek vergi dilimlerinden kaynaklı gelir kayıplarına çözüm aranacak.%27 vergi dilimine giren çalışanlardan 7–8 bin TL kesiliyor. Bu adaletsizliğe karşı öneri getireceğiz.
İkramiye ve kıdem teşviki: 5. ve 10. yılını dolduran çalışanlara ek teşvik ödemesi planlanıyor. İzin süresi ve sosyal haklar: İzne çıkan personelin yemek ve yol kesintileri kaldırılacak, izin günleri artırılacak.Uzun mesai yapanlara ikinci yemek: 11 saatin üzerindeki çalışma sürelerinde ek yemek hakkı tanınacak.
Tamamlayıcı sağlık sigortası: Çalışanların yoğun talebi üzerine yeni dönemde sözleşmeye eklenecek.
Doğal afetlerde görev yapanlara ödül: “Sel, yangın ve afetlerde canla çalışan personel ödüllendirilmeli.”

“Gerçek Sendikacılık Masada Değil, Sahada Yapılır”
Subaşı, sendikanın amacının sadece ücret artışı değil, çalışanların yaşam koşullarını iyileştirmek olduğunu vurguladı.
Bu Haberi Beğendin Mi?
0 kişiden 0 kişi beğendiSen de yorumunu yaz!
E-posta adresin gizli kalacaktır. Lütfen tüm zorunlu alanları doldurun *Haftanın Özeti
Son dakika haberleri, resimler, videolar ve özel röportajlar







