Memur Sen Bütçe Görüşmelerini Masaya Yatırdı

Memur-Sen Kocaeli İl Temsilciliği, Aralık ayı toplantısını İl Başkanı Şahin Yaşlık başkanlığında gerçekleştirdi.

Çalışmalarını hızla süren Memur Sen Kocaeli Şube Başkanlığı, kamu görevlilerinin mali, sosyal ve özlük haklarına ilişkin tekliflerine katkı sunmak, görüş, fikir ve istişarelerde bulunmak adına, bağlı sendika şube başkanlarının katılımıyla bir toplantı yaptı. Sendika yönetimi, kamu bütçe görüşmelerine ilişkin karşılıklı istişarelerde bulundu.

‘ÖDEME İÇİN YILSONU BEKLENMEMELİ’

Toplantıda konuşan Memur Sen İl Başkanı Şahin Yaşlık, “3600 Ek Gösterge memnuniyet katsayısı arttırmalı ve ivedilikle hayata geçirilerek tüm kamu görevlilerini kapsamalı. 2018 yılında enflasyon, kur ve faiz kulvarında beklentiler ile gerçekleşmeler arasında gerek artı gerekse eksi yönlü geniş makas oluşumları yaşadığımız bir yıl oldu. 2018 yılı ikinci altı aylık dönemi içerisinde yer alan aylara ait enflasyon rakamlarının açıklandığı süreçte istikrarlı bir şekilde; enflasyon farkının ödenmesi için yılsonu beklenmemeli ve enflasyon farkı yanında enflasyon tazminatı da ödenmeli şeklinde iki parametreli teklifimizin uygulamaya konulmasında ısrarcı olduk” dedi. 

‘HENÜZ ADIM ATILMADI’

Sözlerini sürdüren Yaşlık, “Kamu bütçesinde gider azaltıcı ve gelir artırıcı uygulamalarla, sermaye kesiminde giderin sübvanse edilmesine çeşitli teşviklerle gelir artışının finanse edilmesine imkan oluşturulurken kamu görevlilerinin ne giderlerini azaltmaya ne de gelirlerini artırmaya yönelik bir adım henüz atılmamış hatta bu yönde cümle kurulmamıştır. Temmuz-Ekim döneminde gerçekleşen enflasyon oranı üzerinden oluşan enflasyon farkının Ekim ayından geçerli olacak şekilde kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine yansıtılması, Temmuz-Aralık döneminde gerçekleşecek enflasyon odaklı kayıpların da enflasyon tazminatı başlığıyla 2019 Ocak ayı maaşıyla birlikte bir defada ödenmesi teklifimizin kabul edilerek hayata geçirilmesini bekliyoruz” dedi.

‘VERGİ YÜKÜ GİDERİLMELİ’

Yaşlık şöyle devam etti: “Enflasyon ile birlikte kamu görevlileri maaş ve ücretlerinde reel kayıp oluşturan unsurlardan biri hiç kuşkusuz gelir vergisidir. Kamu görevlisinin maaşı, gelir vergisi matrahları gerektiği şekilde artırılmamak suretiyle kamulaştırılmakta, kamu görevlisinin cebine girmesi gereken tutarlar kamu maliyesinin gelir kalemleri arasına girmektedir. Bu hususlar gözetilerek 2019 yılı gelir vergisi dilimleri itibariyle oluşturulacak matrahların, haksız vergi yükü ve buna dayalı yersiz maaş kaybını giderecek şekilde belirlenmesi yanında kamu görevlileri dahil olmak üzere maaş-ücret geliri elde edenler yönüyle gelir vergisi yükümlülüğünün yüzde 15 sabit oranı üzerinden gerçekleşmesine imkan verecek düzenlemenin ivedilikle hayata geçirilmesi teklifimizi bir kez daha yineliyoruz.”