Güven-Sizsiniz

Kamu kurumlarında son yıllarda en çok tüketilen kavramlardan biri “güven” olmuştur. Ne var ki ne kadar çok dillendiriliyorsa, o kadar az yaşatılmaktadır.

Bazı idareciler, personelin karşısına çıkıp büyük büyük sözler veriyor. “Şunu çözeceğiz”, “Bunu düzelteceğiz”, “Merak etmeyin arkanızdayız” diyerek beklenti oluşturuyorlar. Fakat iş icraata gelince ortada ne çözüm kalıyor ne de verilen sözlerin bir karşılığı…

Çalışana umut verip ardından o umudu boşa çıkarmak; emekçiyi ciddiye almamak, kurumsal itibarı zedelemektir. Verilen sözlerin tutulmaması, çalışan üzerinde yalnızca hayal kırıklığı oluşturmaz; aynı zamanda aidiyet duygusunu da yok eder.

Ne yazık ki bazı yöneticiler, personelin haklı taleplerini çözmek yerine günü kurtarma telaşıyla hareket ediyor. Adeta bir çocuğu susturmak için eline şeker tutuşturur gibi, geçici sözlerle çalışanı oyalamaya çalışıyorlar. Oysa kamu çalışanı avutulacak bir kitle değildir. Kamu emekçisi; alın teri döken, sorumluluk taşıyan, hizmet üreten bir iradedir.

Şunu açıkça ifade ediyoruz:

Güven; makam odalarında verilen süslü vaatlerle değil, tutulan sözlerle inşa edilir.

Bir kurumda güven ortamı yoksa, verimlilikten de huzurdan da bahsetmek mümkün değildir. Çalışanların hafızası güçlüdür; kim sözünün arkasında durdu, kim günü kurtarmaya çalıştı, gayet iyi bilir.

Sendikal mücadelemizin temelinde de tam olarak bu vardır:

Şeffaflık, samimiyet ve hesap verilebilirlik.

Kamu çalışanları artık boş vaat değil, somut adım görmek istemektedir. Çünkü güven bir kere sarsıldığında, onu yeniden tesis etmek kolay değildir.

Buradan açık çağrımızdır:

Ya söz vermeyin…

Ya da verdiğiniz sözün arkasında dimdik durun.

Çünkü güven vermeyenler, bir süre sonra yönetme meşruiyetini de kaybeder.