Ersoy ; Sonuç Çıkmazsa Greve Çıkarız

Toplu iş sözleşmeleri görüşme yetkisini alan Hizmet İş Sendikası’nda, Büyükşehir Belediyesi başta olmak üzere yedi belediyede 10 bin belediye personelini ilgilendirecek görüşmeler 15 Eylül’de başlayacak. Konuyla ilgili açıklama yapan Hizmet İş Sendikası Şube Başkanı İdris Ersoy, “Sonuç çıkmazsa greve gideriz” dedi

Hizmet İş Sendikası, Büyükşehir Belediyesi, Gebze, Darıca, Çayırova, Derince, Başiskele, Gölcük belediyelerinde çalışan 10 bin KHK’lı personeli ilgilendiren toplu iş sözleşmeleri görüşme yetkisini almıştı. Görüşmeler 15 Eylül’de başlayacak. Konu ile ilgili açıklamalarda bulunan Hizmet İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı İdris Ersoy, “Toplu sözleşmelerin ilk toplantısının başlamasının ardından yasal olarak iki ay görüşme süresi olacak, bu süre zarfında anlaşma olmazsa, arabulucu görüşmeleri başlayacak. Buradan da sonuç çıkmazsa grev kararı ve grev oylaması şeklinde süreç devam edecek” dedi.

‘BEKLENTİLERİ KARŞILAYACAK BİR TASLAK’

Hizmet İş Sendikası Şube Başkanı İdris Ersoy yaptığı açıklamada, “ Kocaeli Büyükşehir Belediyesi başta olmak üzere Gebze, Darıca, Çayırova, Derince, Başiskele, Gölcük belediyelerinin şirketlerinde çalışan işçiler için ilk kez yapılacak toplu iş sözleşmelerinin yetkilerini bize verildi. 15 Eylül’den tarihinden sonra görüşmelere başlayacağız. Kocaeli’de toplamda 10 bin belediye çalışanını ilgilendirecek sözleşme görüşmeleri için toplu sözleşme taslak çalışmalarını çalışanlarımızın istediği talepler karşılandığını, taşeron firmalarda çalışırken 6356 sayılı KHK ile belediye şirketlerine geçen işçiler için büyük önem arz eden bu ilk sözleşme için, beklentileri karşılayacak bir taslak hazırladık.

‘SONUÇ ÇIKMAZSA GREV KARARI ALACAĞIZ’

Hazırlanan taslağın toplu sözleşme masasında görüşüleceği ve iki tarafın yapılacak pazarlıkla üzerinde mutabakat sağlanarak oluşacak sözleşmenin kabul edilmesi ile yeni toplu sözleşme ortaya çıkacak. Toplu sözleşmelerin ilk toplantısının başlaması ile yasal olarak iki ay görüşme süresi olacak, bu süre zarfında anlaşma olmazsa, arabulucu görüşmeleri başlayacak. Buradan da sonuç çıkmazsa grev kararı ve grev oylaması şeklinde süreç devam edecek.

‘KADROLU İŞÇİLERLE ARAMIZDAKİ FARK KAPANACAK’

Hazırlanan toplu sözleşme taslağında, aynı işyerinde çalışan kadrolu işçilerimizle aramızdaki farkı kapatacak. Yine belediyede taşeron firmalarda çalışırken ayrı birimler için yapılan ayrı ihalelerle ortaya çıkan farklı ücretlerin düzenleneceği bir taslak hazırlandı. İş yerlerinde iş barışı ve huzurunu ancak böyle sağlanacağı, iş veriminin artarak geçmişte taşeron firmalarda çalışan işçilerimizin çektiği sıkıntıları ancak böyle unutturacağız. Bunun için tüm belediye şirketleri için taban ücret ayarlaması yazılarak, ücret düzensizliklerini bir birine yakınlaştıracak ve üzerine ücret zammı teklif edilecek” dedi.

‘40 SAAT ÇALIŞMA TALEP EDİYORUZ’

45 saat yerine 40 saat çalışma süresi talep ettiklerini belirten Ersoy, “Örneğin Belde AŞ çalışanları ve diğer belediye şirketler için taban ücret olarak 140 TL, ücret zammı yüzde 25 olarak teklif edeceğiz. İkramiye olarak belediye kadrolu işçilerin aldığı 112 gün ikramiye, yine iki yıl uygulanan kabul edilemez olarak gördüğümüz 75 TL bayram parasının makul bir seviye çekmek için Ramazan Bayramı için bin TL net, Kurban Bayramı için 2000 TL net teklifimiz olacak. Şu an uygulanan ve işyerlerinde adaletsizlik ve karmaşaya sebep olan haftalık 45 saat çalışma saatini 40 saat olarak talep ediyoruz.

‘MALİ DURUMUN FARKINDAYIZ’

Kadrolu işçi, memur ve idari binalarda çalışanlar haftalık 40 saat çalışırken, iş yerlerinde en zor ve ağır işleri yapana arazi çalışanların 45 saat çalışması vicdani olarak göremeyiz. Teklif taslağımızda yine, sorumluluk maddesi, hafta sonu çalışmaları, izin harçlığı gibi birçok madde var. Ayrıca yeni veya eski uygulamaları revize ettiğimiz maddelerde yer almakta. Zorlu bir sözleşme pazarlık sürecini yaşayacağımız bu dönemin içinde olduğumuzu biliyoruz. Ülkemizin ve belediyelerimizin mali durumunun farkındayız. Ancak asgari ücretin biraz üstünde yıllardır ücret alan artık çoluk çocuğuna mahcup olmadan yaşamak isteyen ve hayat pahalılığı altında ezilen taşeron olarak nitelendirilen bu arkadaşlarımızın da rahat edecekleri bir sözleşme olmasını, binlerce işçi olarak bekliyoruz” ifadelerini kullandı.