Erkan : Hayırlı Bir Karar Çıkmaz

Memur ve memur emeklileri için toplu sözleşmenin son kararını Kamu Görevlileri Hakem Kurulu verecek. EMEP İl Başkanı Erkan, bu karardan memur ve emekliler için hayırlı bir karar çıkmayacağını belirtti.

Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde kararı, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu verecek. EMEK Partisi Kocaeli İl Başkanı Arzu Erkan ise konuyla ilgili açıklama yaptı.

‘İŞLEVSİZ SÖZLEŞME’

Arzu Erkan açıklamasında “Toplu sözleşmesiz sendika, grevsiz toplu sözleşme olmaz. Grevli, toplu sözleşmeli sendika hakkı, sendikal mücadelenin en başından beri kamu emekçilerinin başat taleplerinden olmuştur. Bugün, 4 milyon kamu emekçisi, 2,5 milyon emekliyi ilgilendiren ve adına ‘Toplu görüşme’ denilen sözleşmesinin ne kadar işlevsiz olduğu bir kez daha açığa çıkmıştır. Kamu görevlileri sendikaları heyeti ile kamu işveren heyeti arasında 1 Ağustos’ta başlayan 7. dönem kamu toplu sözleşmesi görüşmeleri, 22 Ağustos’ta uzlaşmazlıkla sonuçlanmış, nihai karar Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna bırakılmıştır.

‘SARI SENDİKACILIK’

Siyasi iktidar ‘Toplu görüşme’ adı altında yürütülen buluşmaların sonucunda kamu emekçilerini ve ailelerini, sefalet ücretiyle yoksulluk sınırının altında yaşamaya mahkûm etmiştir. Emeklilerin ise durumu belirsizliğini korumaktadır. Kimi sendikaların hezimet olarak değerlendirilecek görüşmeyi ‘kazanım’ olarak sunması tam olarak hükümet yanlısı, sarı sendikacılıktır, kamu emekçilerinin insanca çalışma ve yaşama taleplerine karşın kölece çalışma, sefalet içinde yaşama koşullarını meşrulaştırmaktır. Gelinen süreçte kamu emekçilerinin taleplerinin karşılanmadığı, toplu görüşme adıyla sürdürülen toplantılar fiyasko ile sonuçlandı. Kararı kesin olan hiçbir itiraz yolu bulunmayan ve 11 kişiden oluşan üyelerinin 7’sinin Cumhurbaşkanı tarafından atandığı bu kuruldan kamu emekçileri ve emeklileri için hayırlı bir karar çıkmayacağı aşikârdır, geçmiş deneyimler de bunu göstermektedir.

‘BÖLÜNMÜŞLÜĞÜN SONUCU’

Toplu sözleşme görüşmelerinin her dönem kayıplarla sonuçlanması kamu emekçilerinin kaderi değil, bölünmüşlüğünün sonucudur. Bugünkü haliyle kamu emekçileri toplu sözleşme taslaklarının oluşumundan, sonuçlanmasına kadar hangi sendikanın üyesi olursa olsun seyirci durumuna düşürülmüştür. Oysaki bugün gelinen noktada, maaşları her gün eriyen, çalışma koşulları ağırlaşan, özlük hakları gasp edilen kamu emekçilerinin gerek genel taleplerinin gerekse iş kolları özgün taleplerinin karşılanması her zamankinden daha öncelikli hale gelmiştir. Hükümetin, sermayenin çıkarlarını esas alan, ekonomi politikalarının sonuçlarının yarattığı yükün işçi ve emekçilere fatura edilmesi kabul edilemez.

‘KAZANMAK BİRLİKTE MÜCADELEYLE MÜMKÜN’

Ekonomide yaşanan sorunların, yoksulluğun, kriz koşullarının faturasını işçi ve emekçiler ödemek zorunda değildir. Bu nedenle işçi-memur demeden, şu sendika-bu sendika üyesi demeden insanca çalışma ve yaşama koşulları talebiyle birlikte mücadele kazanımın yolu olacaktır. Tekstil, dokuma işçileri, petro-kimya işçileri, metal işçileri başta olmak üzere pek çok iş kolunda yaşanan direnişlerle son dönemde elde edilen parça parça kazanımlar yetmez. Kamu emekçilerinin tarihinde birleşmeyle mücadeleyle kazanım vardır ve bugün kamu emekçileri bu deneyime yaslanmak, talepleri içinde kendi içinde birleşirken mücadele eden işçilerle diğer emekçilerle de birleşmek zorundadır. Bu gidişatı değiştirmenin, kazanmanın biricik yolu birleşmekten ve mücadele etmekten geçiyor. Toplu sözleşmesiz sendika, grevsiz toplu sözleşme olmaz.